辞职五险一金怎么办

在现代社会，很少有人在生活中只有一份工作。对于普通人来说，离开和换工作是很常见的，但是辞职、社会保险和住房基金呢？却是很多人头痛的问题。因为不了解五险一金的办理机制，如果是顺利找到了下家还好，但如果离职后失业时间比较久或者要换城市工作，那么五险一金的处理就比较麻烦了，那么辞职五险一金怎么办呢？

1.如何辞去社会保险和住房基金-养老保险

如果辞呈很快找到一个新单位，新单位仍然是地方单位，只要整理和提交录入信息，公司将继续支付养老保险，职工不必再办理；但是，如果新单位在另一个城市，则到原单位所在的社保中心办理“养老保险转移参与证书”，并将“养老保险转移参与证书”拿到新单位任职后所在的社会保障中心。

如果在辞职后没有新工作，你可以继续支付社会保障，作为一个灵活的雇员，数额将是60%或300%的平均月工资的地点。

2.如何辞去社会保险和住房基金医疗保险

如果以后有新工作，只要新单位继续在同一城市支付；如果你在新城工作，你应该在原单位所在的医疗保险中心出具“基本养老保险支付证明”，然后把身份证和新的社保卡带到新单位所在的医疗保险中心转移。

此外，小白财经编辑提醒：医疗保险实行月度缴费，一旦停止支付，从第二个月起，不能享受医疗保险统筹基金支付。超过三个月的，相当于重新参加医疗保险，中断前的支付时间不包括在连续支付期内，即连续支付期为零。

3、如何退出社会保险和住房公积金-生育、工伤、失业保险

这三种保险都要求单位在工作时支付，个人不必支付，只要新单位由公司支付即可。

其中，失业保险受到的限制较多，其辞职情况普遍不可及；而生育保险连续一年支付，在延期支付期间不能享受。

4、如何退出社会保险和公积金公积金

与养老保险、医疗保险一样，在原市转业，只要公积金账户号码到新单位，由新单位继续支付，但如果是到新城或返回登记地，则可以申请撤销公积金，也可以申请转移住房公积金。

但是，分开后不同省市的公积金退出政策，特别是根据地方住房公积金政策的实施。

以上是关于如何辞去社会保险和住房基金的介绍。具体有关公积金的提取政策、流程、社会保障转移流程等可参考小白财经网站的文章。(文字/拱门)